ウェルネス前田の働く魅力をご紹介！
このたびは「働く魅力ページ」をご訪問いただき、誠にありがとうございます。
ウェルネス前田では、幅広い世代が共に学び合い、成長できる職場環境を提供しています。このページでは、当社の魅力やサポート体制、充実した福利厚生、職場の雰囲気を詳しくご紹介しています。
「どんな職場環境なのか知りたい」「成長できる仕事を探している」という方に、当社の取り組みや魅力が伝わるよう丁寧に内容をまとめています。また、初心者からベテランまで安心して働けるよう、研修制度や資格取得支援についてもご紹介しています。
この機会に、私たちの取り組みや職場の雰囲気を知っていただき、次のキャリアの選択肢としてご検討ください。皆さまのご応募を心よりお待ちしています！
新人育成プログラム
ウェルネス前田では、新人職員が安心して働き始められるよう、充実した育成プログラムを提供しています。基礎知識や技術を各部署の専門職員から座学で学び、ビジネスマナーや介護保険制度、認知症、身体と病気（医学）など幅広い分野に対応。初心者でも無理なくステップアップできる環境を整えています。
ペア就労で安心スタート！
ウェルネス前田では、新人職員が安心して働き始められるよう、ベテラン職員とペアで業務を行う「ペア就労」を実施しています。現場での実務を通じて、介護に必要な知識や技術を直接学びながら、様々な状況に柔軟に対応する力を養います。一人で抱え込むことなく、先輩のサポートを受けながら働けるので、初心者でも無理なく成長が可能です。
資格取得を徹底サポート！
ウェルネス前田では、職員の働きがいやスキルアップを全力で応援しています。沖縄県人材育成認証を取得し、介護に関する資格取得を積極的にサポート。介護技術初任者研修や社会福祉主事、介護福祉士などの資格は、会社が費用を半額負担し取得可能です。また、新卒研修では介護技術や障害福祉に関する充実したプログラムを提供。多くの職員が資格取得を通じてスキルアップを実現しており、未経験者でも成長できる環境が整っています。
外部講師研修とオンライン研修でスキルアップ
職員一人ひとりが目標を持って成長できるよう、外部講師による研修やオンライン研修を積極的に実施しています。介護スキルや専門知識の向上を図るこれらの研修は、勤務時間が異なる職員も平等に受講できるよう複数回開催。忙しい中でも学びやすい仕組みを整えています。職員が自信を持って業務に取り組めるよう、継続的な学びの機会を提供し、働きながらスキルアップを実現できる環境を目指しています。
社内表彰制度
ウェルネス前田では、年に一度の全社会議で同僚からの投票により優良職員を選出する「社内表彰制度」を実施しています。選ばれた職員は表彰式で景品が授与され、日々の努力がしっかりと評価されます。また、同僚からの感謝のメッセージを掲示することで、職員同士が互いに敬意を持ち、働きやすい環境づくりを推進。この制度は、職員のモチベーション向上と職場の連帯感を高める大切な取り組みです。
充実した福利厚生で働きやすい職場を実現
職員が笑顔で充実した毎日を過ごせるよう、福利厚生に力を入れています。美味しく栄養バランスの取れた手作り社食サービスを提供し、健康をサポート。また、誕生日にはプレゼントを贈り、一人ひとりを大切にする職場環境を実現しています。さらに、コーヒーマシンやお菓子を備えた社内カフェスペースも新設。リフレッシュしながら働ける快適な環境が整っています。
楽しい社内イベント
職員同士の交流を深めるため、さまざまな社内イベントを開催しています。バーベキューやボーリング大会、お食事会など、リフレッシュしながら職場以外での親睦を図れる楽しい機会が盛りだくさんです。これらのイベントは自由参加のため、無理なく気軽に楽しめます。職員間のコミュニケーションが円滑になることで、日々の業務にも良い影響を与えています。笑顔があふれる職場で、一緒に楽しい時間を共有しませんか？
ウェルネス前田で新しい一歩を！ご応募を心よりお待ちしております！
私たちと共に働く仲間を募集しています。高校生の方は、学校の就職課を通じてお気軽にお問い合わせください。大学新卒者の方は、直接お電話やメールでのお問い合わせ、またはハローワークやIndeedを通じてご応募いただけます。丁寧にサポートしながら、安心して応募できる環境を整えています。介護の仕事に興味がある方、働きながら成長したい方、ぜひ一緒に新たなキャリアを築きませんか？ご応募を心よりお待ちしております！
